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当代中国外教的真实现状!



新华社最近的一份报告称,2017年,在中国教书的40万外国人中,有三分之二不合格,其中一些人连签证也有问题。外教到底好不好,谁了解谁知道···

图文来源:这里是英国

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把孩子送到双语幼儿园,结果里面的“英美外教”,居然来自巴西、墨西哥、乌克兰?

?前不久,美媒注意到,中国对“充门面”的所谓“外教”出手了!

重庆市渝中区人民法院开庭审理一起被国内媒体称为“黑外教”的案件。一家名为“柏克莱”(英文还拼成了Bekerley,被美媒特别指出来)的教育咨询公司涉嫌非法组织外籍人员偷越国(边)境、骗取工作许可。

?美媒注意到,从2015年开始,中国政府规定教英文的外籍教师必须来自英语国家、本科以上学历、两年的相关工作经验,以及没有犯罪纪录。

而“柏克莱”进行劳务派遣的对象则都是没有工作经验的外国学生,有的只是高中学历,两个还有犯罪纪录!

重庆警方在“柏克莱”的电脑里查获了他们所持有假的“无犯罪纪录”、假学历文件等等。

?该媒体表示:中国正在教育领域发力追上发达国家的步伐,因此对他们来说,“不符合资质的教师已经被这个宏伟计划排除在外”。

为了打击“黑外教”“假外教”乃至于非法劳工的问题,中国对外籍人士来华已收紧,一家名为Gold Star的人才中介公司的负责人向媒体介绍道。

然而这个目标任重而道远。中国家长每年花费19亿美元在孩子的英语教育上。新华社最近的一份报告称,2017年,在中国教书的40万外国人中,有三分之二不合格,其中一些人连签证也有问题。

中国已经大力打击,为什么这类“黑外教”还是在中国外教市场屡禁不止呢?

“很多学校聘请外教只是为了门面工作,这已经是公开的秘密了”,一位中国教师就这个问题接受CGTN的访问,曾如此表示。

门面工作,说到底,就是一张“白人的脸”,这件事在美媒报道之前,已经见诸国内各大主流媒体的报道中。

政策严格、“外教”供不应求,这是原因之一。而中国家长对于“白人脸孔”的追捧也是重要原因。

很多家长本身并不懂什么是“母语使用者”,一张高加索人种的脸就能满足他们的要求。

来自国内沿海城市的小海狸两年前也有所耳闻:一些外教中介宁愿要乌克兰人、俄罗斯人,也不要美国、加拿大长大、英语纯正的华裔,令后者非常愤慨。从目前中外媒体的报道上来看,这样的例子并非孤例。

当然,真正遭殃的恐怕是这些“双语幼儿园”、教育机构的孩子们,他们的父母花费不菲的学费,换来的是孩子一口“俄罗斯味”的口语,他们基本不知情,因为外教大多谎称自己来自英美加等国家。

?举“柏克莱”的例子,根据新华社的报道,这些非英语国家的白人,一旦其国内中介代和幼儿园签订劳务派遣合同,一个月就能赚到2万人民币。

这个薪水对于一些没有大学学历的、英语能力堪忧、没有教学经验的非英语母语者来说已经很不错了。但他们的工作态度是如何的呢?

美媒“商业内幕”也曾经关注过这个问题,“如果你在中国,认识30岁以下的外国朋友,这些朋友很大概率就是英语老师,而且更有可能的,他们对工作态度不是很认真。”

该媒体采访了在北京生活的一位意大利留学生,她自述为了留在北京,而作为意大利人工作机会不多,只好谎称自己来自美国。

另一位接受“商业内幕”访问的29岁奥地利男生,他不但自称来自美国,还总是“宿醉之后、喷上浓重香水,直接去上课,还经常迟到……”

这样的工作态度也可以?“像我这样的外教是炒不掉的。我所在的学校基本上就是一种家教和学生之间的中介。如果我总是迟到,他们会炒掉我吗?不会的,这样他们就无法赚到中介费了。在中国,有外教需求的学生真的太多了,而外教与之相比,还是太少了……”

当然,“黑外教”还不是最赚的。一位从事学前教育的知情人士表示,以他所在的西南城市为例,“原本保教费一两千元的幼儿园,打上国际双语的招牌后,收费能涨到三五千元,家长还愿意买单,是稳赚不赔的买卖”。这仅仅还是中等城市的收费,如果北京的国际幼儿园,收费一年得17万!

根据《福布斯》的介绍,中国外教人数显著增长,可以追溯到十一年前、2008年金融海啸的时候。美国等国家就业市场非常严峻,因此来中国找一份外教工作,算是不错的选择。他们当中有素质不错、真的为中国的英语教育添砖加瓦的教育工作者,但是,也有大量素质堪忧、不职业、混日子的人。

对于中国“黑外教”问题,其实外国网友也早有耳闻。

有人将“柏克莱”的相关报道发上美国知名论坛Reddit,标题为:“终于,中国对所谓‘英语老师’,动手了!”帖子引起了外国网友的热烈讨论。

?有人说:

“中国政府的规定真的不算高。应该加上:有英语或者教育的学士学位,两年教师经验。这样你才能请到真正的老师。”?

?有在中国做过外教的人认真向中国提出建议:

“从西方国家请来真正的老师的问题在于钱。
如果从西方国家请来真正优秀的老师,你需要支付五六万美元一年。
但是大部分西方的英文老师都是中年女性,有家庭、孩子需要照料。他们不会随随便便就去中国……而简单来说,中国并没有这个钱。就连BAT的软件工程师都赚不到七万美元一年。”
“然而,有一个简单的办法:聘请菲律宾老师。他们的英语都非常好,3万美元一年你可以请到菲律宾的大学教授了!
我在中国的时候有几位菲律宾的同事,他们认真工作,英语很好,从来都不抱怨,不像西方人整天抱怨这个那个。而且,他们还不会到处追中国女生!”

?还有人说:

“请亚裔美国人,或者海外留学过回国的中国人。就这么简单!”

?这些都是外国人的真心话,问题是,中国家长们听得进去吗?

注:本文图片皆为资料图片,不涉及文章中的真实案例中任何人物

#本期话题#

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